Teamplayer werden, im Zahnzentrum Fehrmann?
Ja, weil es sich total gut anfühlt!

Teamplayer werden, im Zahn­zentrum Fehrmann? Ja, weil es sich total gut anfühlt!

Interessante Jobangebote im Zahnzentrum Fehrmann

Dental-
hygienikerin

(m/w/d)

ZFA

Zahnmedizinische
Fachangestellte

(m/w/d)

Ausbildung

Zahnmedizinische Fachangestellte
(m/w/d)

Sterilgut
assistentin

(m/w/d)

Zahntechniker

(m/w/d)

Interessante Jobangebote

ZFA

Zahnmedizinische
Fachangestellte
(m/w/d)

Ausbildung

Zahnmedizinische
Fachangestellte
(m/w/d)

Sterilgutassitentin

(m/w/d)

Dentalhygienikerin

(m/w/d)

DER BEWERBUNGSABLAUF IN WENIGEN SCHRITTEN

Terminabsprache
und Einladung
für das erste Gespräch

Präsenztreffen oder
Videocall zum
ersten Kennen­lernen

Gegenseitige
Entscheidung über die
Zusammen­arbeit

Gemeinsame
Detailabsprachen
zum Job

Vertrags-
unter­zeich­nung –
Herzlich Willkommen

DER BEWERBUNGSABLAUF IN WENIGEN SCHRITTEN

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Work and Fun. Entdecke eine neue Dimension des Arbeitens:

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Viele Job-Vorteile mit Wertschätzung

Geburtstagsfrei

Einen Urlaubstag am Geburtstag geschenkt

Urlaubswahl

Freie Einteilung des eigenen Urlaubs

Arbeitsklima

Super familiärer Team-Spirit wie unter guten Freunden

Abwechslung

Je nach Wunsch ein breites Spektrum an möglichen Einsatzgebieten

Einarbeitung

Individuelle Einarbeitung mit gezielter Eingliederung ins Team

Hightech

Modernste Arbeitsmethoden und technische High-End-Ausstattung

Nachhaltigkeit

Ökologisch motivierte Materialwahl und Achtsamkeit auf Wiederverwendbarkeit

Persönlichkeitsentwicklung

Strukturierte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Goodies

Obst, Getränke und Hugs gratis

Zusammenhalt

Mehrfach im Jahr coole Team-Events

Wäsche-Service

Praxiswaschmaschine mit externem Bügelservice

Aufstiegsperspektive

Fachlicher Spezialist mit mehr Eigenverantwortung werden

Leitungsprinzip

Offenes, kollegiales Verhältnis untereinander

Fahrtkostenunterstützung

Busticket, Fahrgeld oder Tankgutscheine je nach persönlicher Situation

Erreichbarkeit

Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV

Viele Job-Vorteile mit Wertschätzung

Geburtstagsfrei

Einen Urlaubstag am Geburtstag geschenkt

Urlaubswahl

Freie Einteilung des eigenen Urlaubs

Arbeitsklima

Super familiärer Team-Spirit wie unter guten Freunden

Abwechslung

Je nach Wunsch ein breites Spektrum an möglichen Einsatzgebieten

Einarbeitung

Individuelle Einarbeitung mit gezielter Eingliederung ins Team

Hightech

Modernste Arbeitsmethoden und technische High-End-Ausstattung

Nachhaltigkeit

Ökologisch motivierte Materialwahl und Achtsamkeit auf Wiederverwendbarkeit

Persönlichkeits-
entwicklung

Strukturierte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Goodies

Obst, Getränke und Hugs gratis

Zusammenhalt

Mehrfach im Jahr coole Team-Events

Wäsche-Service

Praxiswaschmaschine mit externem Bügelservice

Aufstiegs-
perspektive

Fachlicher Spezialist mit mehr Eigenverantwortung werden

Leitungsprinzip

Offenes, kollegiales Verhältnis untereinander

Fahrtkosten-
unterstützung

Busticket, Fahrgeld
oder Tankgutscheine,
je nach persönlicher Situation

Erreichbarkeit

Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV

Statements von Mitarbeitenden

„Der Einstieg ist mir sehr leicht gefallen. Zu keiner Zeit habe ich mich als Fremde oder „die Neue” gefühlt, jeder war sehr freundlich und hilfsbereit. Auf Wünsche wie Arbeitszeiten, Urlaub usw. wird gut und schnell eingegangen. Ich habe das Gefühl das sich hier Gedanken gemacht wird um die Mitarbeitenden und sie nicht nur als Angestellte gesehen werden.“

„Mir ist der Einstieg gut gelungen. Ich war fünf Jahre aus dem Beruf raus und habe mich hier gleich heimisch gefühlt. Vom Alter und von der Berufserfahrung ist hier alles bunt gemischt Wenn es Problemchen gibt, werden die sofort geklärt, jeder ist für jeden da. Wenn man was auf dem Herze hat, kann man jederzeit mit der Chefin als auch mit dem Team darüber sprechen. Darüber bin ich sehr dankbar.“

„Ich fühle mich in der B6 wie in einer großen Familie und gleichzeitig wie unter Freunden. Wir sind altersmäßig breit gestreut und doch merkt man keinen Unterschied im Umgang untereinander.“

„Ich bin seit 2018 im Team und fühle mich hier sehr sehr wohl. Ich bin froh ein Teil des Ganzen zu sein. Hier bekommt man immer eine große Wertschätzung von der Chefin, was nicht selbstverständlich ist. Man wird hier nicht nur als Mitarbeiter gesehen. Hier kann man sein Traumberuf voll ausleben. Eine große Familie. Aus Kollegen werden Freunde. Höhen und Tiefen werden zusammen im Team bewältigt – das wird hier sehr groß geschrieben. Also ich bin einfach glücklich hier gelandet zu sein und will auch nicht mehr weg.“

Statements von Mitarbeitenden

„Der Einstieg ist mir sehr leicht gefallen. Zu keiner Zeit habe ich mich als Fremde oder „die Neue” gefühlt, jeder war sehr freundlich und hilfsbereit. Auf Wünsche wie Arbeitszeiten, Urlaub usw. wird gut und schnell eingegangen. Ich habe das Gefühl das sich hier Gedanken gemacht wird um die Mitarbeitenden und sie nicht nur als Angestellte gesehen werden.“

„Mir ist der Einstieg gut gelungen. Ich war fünf Jahre aus dem Beruf raus und habe mich hier gleich heimisch gefühlt. Vom Alter und von der Berufserfahrung ist hier alles bunt gemischt Wenn es Problemchen gibt, werden die sofort geklärt, jeder ist für jeden da. Wenn man was auf dem Herze hat, kann man jederzeit mit der Chefin als auch mit dem Team darüber sprechen. Darüber bin ich sehr dankbar.“

„Ich fühle mich in der B6 wie in einer großen Familie und gleichzeitig wie unter Freunden. Wir sind altersmäßig breit gestreut und doch merkt man keinen Unterschied im Umgang untereinander.“

„Ich bin seit 2018 im Team und fühle mich hier sehr sehr wohl. Ich bin froh ein Teil des Ganzen zu sein. Hier bekommt man immer eine große Wertschätzung von der Chefin, was nicht selbstverständlich ist. Man wird hier nicht nur als Mitarbeiter gesehen. Hier kann man sein Traumberuf voll ausleben. Eine große Familie. Aus Kollegen werden Freunde. Höhen und Tiefen werden zusammen im Team bewältigt – das wird hier sehr groß geschrieben. Also ich bin einfach glücklich hier gelandet zu sein und will auch nicht mehr weg.“

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DIGITAL, HOCHPRÄZISE UND IM UMGANG STILVOLL

„Heilen mit Know-how und Hightech” ist das Motto, das wir aus voller Über­zeugung leben. Der hoch­digitali­sierte Ablauf, von der computer­gestützten Anam­nese bis zur voll­auto­matischen Fertigung im eigenen Labor, bietet neue Möglich­keiten der Präzision und Nach­haltigkeit. Wir verstehen uns als Teil des permanenten Fort­schritts in der Zahmedizin und geben alles für eine noch bessere Betreuung unserer Patienten. Dafür bleiben wir permanent am Puls der Zeit, profitieren von den besten Fortbildungen und organisieren selbst über­regionale Fach­kongresse mit aktuellen Themen. Wir mögen die Zusammen­arbeit mit Idealisten, die Lust haben auf hochmoderne Therapien und eigene Ver­ant­wortungs­bereiche. Dabei legen wir viel Wert auf ein fröhliches Arbeits­umfeld. Der freund­schaft­lich entspannte Umgang miteinander, mündet abends gelegentlich auch in das gemeinsame Genießen eines Feier­abend-Cocktail und lässt die Arbeit zu dem werden, was sie sein sollte: Wertvolle Lebenszeit.

Wir fördern Ihr Potenzial
und Ihre Begabung

„Als Organisatorin von medizinischen Fachkongressen beschäftige ich mich viel mit den verschiedensten Trends, Fortbildungsthemen und den jeweiligen Referentinnen. Ich weiß um die Bedeutung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Es ist mir wichtig, das Potenzial in Menschen zu erkenen und zu stärken. Wir legen im Zahnzentrum Fehrmann viel Wert auf eine individuelle Förderung der Mitarbeitenden, die auf die Stärken der Einzelnen zugeschnitten ist.”

Dr. Frederike Fehrmann
Inhaberin Zahnzentrum Fehrmann

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Wir fördern Ihr Potenzial
und Ihre Begabung

„Als Organisatorin von medizinischen Fachkongressen beschäftige ich mich viel mit den verschiedensten Trends, Fortbildungsthemen und den jeweiligen Referentinnen. Ich weiß um die Bedeutung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Es ist mir wichtig, das Potenzial in Menschen zu erkenen und zu stärken. Wir legen im Zahnzentrum Fehrmann viel Wert auf eine individuelle Förderung der Mitarbeitenden, die auf die Stärken der Einzelnen zugeschnitten ist.”

Dr. Frederike Fehrmann
Inhaberin Zahnzentrum Fehrmann

”Wir freuen uns über Ihr Interesse am Zahnzentrum Fehrmann b06. Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht mehr aktuell? Nehmen Sie einfach formlos Kontakt mit mir auf.“

Carina Löhnert
Praxismanagerin

”Wir freuen uns über Ihr Interesse am Zahnzentrum Fehrmann b06. Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht mehr aktuell?
Nehmen Sie einfach formlos Kontakt mit mir auf.“

Carina Löhnert, Praxismanagerin